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      集團萬寶平總經理一行調研金潮公司

      發布時間:2019/2/18 11:12:42    瀏覽次數:3985    來源: 金潮公司 朱加喜

      215日上午,集團萬寶平總經理一行蒞臨金潮公司調研指導2019年工作,集團副總經理翟曉東、集團督查辦主要負責人陪同調研。金潮公司領導班子成員、各部門負責人以及各三級公司主要負責人參加調研。


      調研會上,金潮公司圍繞2019年重點工作、存在問題以及需要集團協調解決事項進行了詳細的匯報。隨后,萬總一行分別對金潮公司2019年經營計劃進行了點評,并就下一步工作提出了意見和建議。

      集團副總經理翟曉東指出,穩定的發展目標對企業經營至關重要,金潮公司自轉型發展以來,經營思路清晰,指導思想扎實,三大主業方向定位準確,工作成績突出。金潮公司要繼續以園林綠化為基礎,以生態環保為核心,效益優先,實現創新跨越發展。針對金潮公司下一步工作開展,翟總提出三點建議:一是轉變思想觀念,眼光對外,要積極從內部扶持轉向外部拓展;二是以效益為導向,謹慎投資,尋求契合苗圃基地轉型發展的優質項目;三是加快內部改革,盡快試點推行激勵舉措,切實調動全體員工積極性,實現員工與企業共同發展。

      集團萬寶平總經理對金潮公司轉型發展以及2019年工作思路給予了充分肯定,并指出,金潮公司改革轉型目標明確,思路清晰,對集團改革發展理解比較準確,金潮公司要積極以效益為導向,繼續深化改革。針對金潮公司下一步工作開展,萬寶平總經理提出了具體要求:一是要加強思想認知,切實通過自身努力,拿項目、做項目,實現市場化發展;二是要加強業務轉型,緊緊圍繞集團兩大主業、六大板塊,結合自身主業特色,做大做強、做優做精主營業務;三是要加強項目突破,圍繞主業強化項目拓展,提升對外市場拓展力度;四是要加強品牌創建,打造金潮品牌特色,提升知名度和競爭力,做到“人無我有、人有我優、人優我特”;五是要加強改革力度,敢想敢試,積極通過實踐磨練人才,通過體制機制改革充分調動現有人員積極性,為公司發展提供人才保障。

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